企业该不该靠文化活着？

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而确立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循和维护的理念和准则。创造力是文化的

文化支持战略转型：党指挥枪

文化与业务的关系：文化指导业务滋养业务，业务承载文化反哺文化。有了文化，业务多么有方向，有了业务，文化多么有力量

企业文化落地实施“三部曲”

公司领导在思考过程中，构建了企业的理想、信念、风格、价值追求和行为准则。它通过一定的方式传达出去，被员工所接受，并将其贯

为什么经营文化困惑多

企业有了战略，文化就是最重要的问题。离开文化，战略将缺乏凝聚力，接近于一盘散沙，难以达成战略所要求的目标，企业文化与经营