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专注解决科技型企业发展的难题

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中铁建集团
来源:原创 | 作者:美其心 | 发布时间: 2026-02-26 | 3 次浏览 | 分享到:

时代浪潮奔涌,“交通强国”号角吹响!当高质量发展成为各行各业必修课,一家企业该如何应答?

是躺在功劳簿上?还是主动升级内核,以全新的姿态奔赴下一程?

美其心咨询作为中铁建品牌文化升级的深度陪伴者,有幸与这家扎根燕赵大地25年的产业领军者一同,在关键时刻做出了一个坚定而深刻的决定。

今天,就想和大家聊聊这段名为 “心时代、心担当、心链接” 的探索之旅。

这不止是换logo、更新口号——而是一家企业,在国家战略的大叙事中,对自身使命、价值与未来的一次 全面复盘和主动进化。

我们相信,真正的品牌升级,从来都是“由内而外”的硬核刷新。




1. 挑战:辉煌之下,必有新忧

衡水中铁建在工程橡胶等领域的成绩有目共睹。但船大调头难,企业走到这个阶段,一些深层次的挑战也浮出水面:

• 内部如何“拧成一股绳”? 集团大了,业务多了,员工特别是年轻的80、90后伙伴们,除了薪水,还在寻找工作的意义和归属感。光靠制度,似乎很难把所有人的心气儿凝聚到一处。

• 外部竞争怎么“不一样”? 产品越来越像,比拼的早就不仅是质量参数,更是合作中的那份信任、安心和愉悦感。客户买的不仅是产品,更是一种托付。

• 未来之路往哪“跃迁”? 在国家“交通强国”的号角下,企业原有的“担当”文化1.0版本,如何升级为能持续自我驱动、引领创新的2.0引擎,去支撑更远的梦想?

说到底,核心问题就是:如何让企业那份引以为傲的“担当”精神,不再是自上而下的要求,而能真正流入每个人的心里,变成一种自发的、有温度的战略力量?我们觉得,答案,或许就在“心”里。




2. 行动:从“责任”到“心力”,构建“心担当”系统

我们的核心任务,就是助力中铁建的文化内核,从被动的“责任驱动”,转向主动的“心力驱动”。于是,“心担当”这个概念诞生了——从心出发,知行合一。

这个过程,不是闭门造车,而是一场系统性的“建设工程”:

1. 先“听见”: 我们花了大量时间,沉浸在企业的各个角落。和高管聊战略,和中层聊执行,用问卷倾听每一位员工的声音,甚至从企业的老故事、衡水本地的“崇德尚义”民风中寻找文化基因。只为听得真真切切。

2. 再“凝聚”: 我们以中国儒家文化中的“仁”与“智”为基石,融通现代管理思想,最终淬炼出 “仁德担当”与“智慧担当”双轮驱动 的文化内核。这不是空洞的口号,而是清晰地回答了“我们为什么存在”、“要往哪里去”、“该坚持什么”这些根本问题。

3. 然后“落地”: 文化不能飘在空中。我们把“心中有爱,心中有责”细化为管理者该有的“五德”(智、信、仁、勇、严)和员工可循的“四向”(向上、向善、向真、向美),还形成大家共同认可的企业“公约”。同时,把文化注入到服务、质量、安全等七大业务理念中,让它真正指导每一天的工作。

4. 最后“呈现”: 为这套无形的文化,设计了有形的“外衣”。从文化手册、生动漫画到展厅空间,让“心担当”看得见、摸得着,传递出统一又带着温度的品牌形象。




3. 成果:一套生长出来的“文化操作系统”

最终交付的,不是一堆文件,而是一套渗入中铁建肌理的 “战略-文化-行为”操作系统:

• 一本“思想指南”: 《“心担当”文化思想手册》(完整版和口袋版),成了大家共同的行动罗盘和心灵契约。

• 一套“理念地图”: 明确了企业的愿景(履信尚义,励志笃行,建设美丽幸福企业)、精神、价值观以及七大专项理念,让前进的方向清清楚楚。

• 一把“行为标尺”: “管理者五德”和“员工四向”,让人才的发展和评价有了更温暖的维度。

• 一系列“落地工具”: 培训课件、身边的故事集、视觉物料、甚至仪式建议,确保文化能融入日常,而不只是墙上标语。

• 一场“人心洗礼”: 从2019年夏天那场启动仪式开始,层层深入的讨论和宣导,让“心担当”在内部引发了真正的思考和共鸣。




4. 价值与期待:为未来,储备“心”的能量

这次文化升级,其价值已经超越了品牌形象层面:

• 对内,它凝聚人心: 为上万名员工找到了共同的意义坐标,从“要我做”逐渐转向“我要做”,构筑了一个坚实的“精神共同体”。

• 对外,它赋能业务: “为工程着想,替客户操心”等理念直接指导一线行动,提升了客户体验和口碑,成了市场攻坚的软实力。

• 对形象,它增添厚度: 系统化、人性化的文化表达,向外界展示了一个更可信、更有深度、更具情怀的现代企业面貌。

• 对未来,它筑牢根基: 文化成为了驱动企业长远发展的“第四极”,为应对一切不确定性,储备了最宝贵的心理能量和内生动力。

展望前路,这套“心担当”体系不是一个终点,而是一个开放的、会自己生长的生命体。我们期待,衡水中铁建能持续以“心”为灯,将这份文化深度融入未来的每一次决策、每一次创新、每一次与人的连接中。让“美丽幸福企业”的蓝图,一步步成为客户、员工和社会都能真切感知的现实。

铁肩担大道,从心再出发。 这次升级,是对过去25年“担当”精神的深情致敬,更是站在新起点上,一次满怀信心的豪迈启航。我们深信,当每一个中铁建人都从心底认同并践行这份“担当”,其汇聚的力量,必将不可阻挡,其开创的事业,必定基业长青。