“战略与文化”如何双轮驱动？

双驱动模型是从业务战略、文化战略的角度构建的一个综合战略体系。从业务体系的战略规划、拆解、突破、复盘，到行为体系的预期、动力、能力、改进。业务体系、行为体系协同发力，整体击穿

企业该不该靠文化活着？

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而确立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循和维护的理念和准则。创造力是文化的本质

打造“以业绩为中心”的管理系统

如何将业绩管理导向冲锋、导向激励，企业不仅要关注即时性的指标，还要跳出“浅思维”，关注可持续性发展的指标，从战略高度、文化深度入手，明确业绩管理的方向、机制和原则，做好业绩系统设计